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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
Jetzt bewerbenvor 2 Tage
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
Kennziffer: 418648Du hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest in die Welt des Recruitings
eintauchen? Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting unterstützt du unser dynamisches
HR-Team tatkräftig bei der Suche, Auswahl und Betreuung neuer Talente und
sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung. Positive Energie und viel
Schnittstellenarbeit mit deinem Team sind hier an der Tagesordnung.
- Bewerbermanagement: Von der Stellenanzeigenerstellung bis zur
Gesprächsterminierung bist du als erster Ansprechpartner mit den
Niederlassungen der Region im kontinuirlichen Austausch. - Administrative und organisatorische Unterstützung: Du pflegst Bewerberdaten, führst Telefoninterviews und behältst den Überblick.
- Aktive Talentsuche: Du lernst den gesamten Recruiting-Prozess kennen und gestaltest diesen aktiv mit.
- Zusammenarbeit: Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern und einem deutschlandweiten Recruiting-Team
- Employer Branding: Unterstützung bei der zielgruppengerechten Gestaltung und Streuung von Stellenausschreibungen.
- Du bist eingeschrieben an einer Hochschule oder in einer fachlichen
Ausbildung. - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig – und bist dabei ein
echter Teamplayer. - Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch; Englisch von Vorteil
Mit Programmen wie Word und Excel kennst du dich bestens aus. - Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Ideale Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Psychologie,
Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge mit HR-Schwerpunkt - Nice-to-have: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
oder Recruiting
- Praktische Erfahrung: Einblick und intensive Mitarbeit in alle Phasen des
modernen Recruitings - Flexible Arbeitszeiten: Vereinbar mit deinem Studium und der Möglichkeit zu
Homeoffice - Mentoring: Unterstützung durch erfahrene HR-Profis
Wir haben Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – bewirb Dich in
nur 2 Minuten!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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